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Artikel mit dem Thema von "HR & Personalmanagement (3)"

Wie Sie DocuWare an Ihr HR-System andocken

HR-Manager sind auf die schnelle Ablage und den einfachen Zugriff auf Personaldokumente angewiesen. Sorgen Sie für flüssiges Arbeiten, indem Sie ... Weiterlesen

E-Mail-Ablage konfigurieren: aus Outlook in die Personalakte

Mitarbeiter und HR-Abteilung tauschen häufig Informationen per E-Mail aus. Erfahren Sie, wie Sie wichtigen Schriftwechsel und in E-Mails enthaltene ... Weiterlesen

HR-Tipp: Online-Bewerbung mit DocuWare

Online-Bewerbungen sind für Job-Suchende eine ideale Möglichkeit unkompliziert mit ihrem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Erfahren Sie, ... Weiterlesen

HR-Archiv: Nur den eigenen Gehaltszettel sehen

Nicht immer sollen alle Dokumente in einem Archiv für jedermann sichtbar sein. Wenn beispielsweise die Mitarbeiter ihre Gehaltszettel aus dem ... Weiterlesen

Gute Besserung: Krankmeldungen erfassen und verwalten

Wer krank ist, sollte seinen Arbeitgeber unverzüglich informieren und zeitnah die Bescheinigung vom Arzt einreichen. Mit Grippe oder Gipsbein zum ... Weiterlesen

Ab in den Urlaub – Abwesenheitsantrag leicht gemacht

Egal ob es in die Ferien, zur Fortbildung oder auf Dienstreise geht: Mit Web-Formularen werden Abwesenheiten schnell beantragt und genehmigt – was ... Weiterlesen

HR-Serie: DocuWare verteilt Gehaltszettel

Jeden Monat der gleiche Kostenfresser: Lohn- und Gehaltsabrechnungen drucken, falten, kuvertieren, frankieren, versenden, einsortieren. Sparen Sie ... Weiterlesen

HR-Mitteilungen: So lesen die Mitarbeiter sie garantiert

Oft werden wichtige interne Dokumente in einem Unternehmen nicht gelesen. Entweder gehen sie in der täglichen E-Mail-Flut unter oder ihre Bedeutung ... Weiterlesen

Mitarbeiter-Onboarding: Stressfrei für einen guten Start sorgen

Wenn neue Mitarbeiter im Unternehmen starten, sind reibungslose Organisation und Kommunikation gefragt. Mit DocuWare etablieren Sie einen modernen ... Weiterlesen

Personalakte: Warum sich digitalisieren lohnt

Jedes Unternehmen kann frei entscheiden, wie es Personaldokumente führt – in herkömmlichen Papierakten oder digital. Gesetzliche Vorschriften gibt es ... Weiterlesen

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